プライバシーポリシー

株式会社エデュースホールディングス(以下「当社」といいます。)は、個人を識別しうる情報(以下「個人情報」※1といいます。)の重要性に鑑み、個人情報の安全管理を社会的責任と認識し、ここに個人情報保護方針を定め、役員及び全従業員に周知徹底し、個人情報の確実な履行に努めます。
1. 適正な個人情報の収集・利用・提供

当社は、個人情報の収集に際して、下記「個人情報の取扱い」に基づき利用目的を明確に定め、適法かつ公正な手段により行います。
収集した個人情報は、あらかじめお客様等の同意がある場合や法令の規定等がある場合を除き、その利用目的以外の利用や第三者への提供を行いません。

2. 安全対策の実施

当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するため、管理体制を確立するとともに適切な安全対策を実施し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えい等の予防並びに是正に努めます。

3. 個人の権利尊重

当社は個人の権利を尊重し、当社が保有する個人情報に関して、個人から情報の開示、訂正、利用停止等を求められた場合、関連する法令や社会通念等に照らし適切に対応します。

4. 法令・規範の遵守

当社は、個人情報の取扱いにおいて個人情報の保護に適用される法令及びその他の規範を遵守します。

個人情報の取扱い

1.『個人情報』とは
当社が取り扱う個人情報とは、お名前、ご住所、電話番号、Eメール等の個人を識別することができる情報のことをいいます。当社が取り扱う個人情報には、当社にお問い合わせをいただいた方の情報、当社の採用活動にご応募くださった方の情報、当社役員・従業員(社員、嘱託社員、契約社員、派遣社員等も含みます。)の情報等があります。
2.『個人情報の利用目的』とは
当社は、ご提供いただいた個人情報を、次の目的のために利用いたします。

①当社にお問い合わせをいただいた方の個人情報について
●お寄せいただいたお問合せ、ご相談に対する対応、確認及び記録

②求職者様に関する個人情報について
●ご本人様へのご連絡、当社の事業や採用に関する情報提供
●選考過程での記録作成など求職者様の管理
●その他採用・募集活動に必要な利用

③従業員等に関する個人情報について
●業務連絡
●報酬(賃金・賞与・諸手当等)の支払い
●人事・労務管理にかかわる諸手続(年金・労働保険・育児休業・介護休業等)
●福利厚生の提供
●健康管理
3. 当社が個人情報を『第三者に提供する場合』とは
当社は、次の場合を除き、個人情報を第三者に提供することはいたしません。

①ご本人様から同意をいただいた場合

②当社グループ会社にて共同利用する場合
当社は、ホールディングカンパニーとして株式会社ウイネット、株式会社サーティファイ(以下、グループ各社関連会社)の事業管理、支援等を行っています。そのため、当社がお問い合わせいただいた方、求職者様及び従業員から取得した全ての個人情報につき、本ポリシーに記載する利用目的の達成に必要な範囲において、グループ各社と共同で利用する場合があります。

③その他法令により認められている場合
生命・身体又は財産の保護のために必要であり、ご本人様のご同意を得ることが困難である場合
利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報の取扱の全部又は一部を第三者に委託する場合
合併その他の理由による事業の承継に伴い、個人情報を提供する場合等
4. 個人情報に関する『お問い合わせ窓口』
当社は、当社及びグループ各社が共同で利用する個人情報につき、本人様より、照会・訂正・利用停止・消去等のご要望があったときは、所定の手続に従い、ご本人様であることを確認の上、すみやかに対応いたします。個人情報に関するお問合せ先は、当社ホームページ上のお問い合わせからお知らせください。
※当社は、個人情報保護に関する取組の変更のため又は法令の改正等に対応するため、本ポリシーを予告なく変更・改定する場合がございますので予めご了承ください。
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